medewerker leerling administratie

Wat wij vragen

• Je bent een vraagbaak voor onze leerlingen en helpt ze graag op weg.
• Je hebt affiniteit met jonge mensen.
• Voor jou is het vanzelfsprekend om te denken en te handelen in het belang van de leerlingen, het team en de school.
• Je kunt je in woord en geschrift goed uitdrukken in de Nederlandse taal.
• Je bent computer vaardig, ervaring met magister is een pré maar geen verreiste.
• Je kunt een vog verklaring overleggen omtrent gedrag.
• Voorkeur van beschikbaarheid op maandag, donderdag en vrijdag

• Voor deze functie is schaal 5 van toepassing. Je salaris bedraagt dan minimaal € 1.979,00 en maximaal € 2.827,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• 10,6 weken vakantie per jaar
• Contractduur: bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, voor 0.5 - 0.6 fte
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Bij ons krijg je alle ruimte om je op professioneel- en persoonlijk vlak te ontwikkelen, bij de Dunamare Academie. Check hier de website: www.dunamare-academie.nl
• Veel aandacht voor jouw gezondheid en vitaliteit, zoals een aantrekkelijk fietsplan, een vitaliteitsbudget en vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen;
• 90 extra vrije uren per jaar, in te zetten op een manier die bij jouw persoonlijke levensfase past. Deze uren kun je bijvoorbeeld laten uitbetalen of inzetten ter bevordering van een goede werk privébalans of professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het is onze missie om onze leerlingen zoveel mogelijk kennis en vaardigheden aan te leren om hen goed toe te rusten voor de vervolgstappen als actieve burger in hun latere lerende en werkende leven. Dit doen we door de leerlingen binnen de gestelde tijd te doen slagen voor hun diploma en het creëren van een leeromgeving waarin het de leerlingen mogelijk wordt gemaakt het beste uit zichzelf te halen en vaardigheden te ontwikkelen die zij nodig hebben voor de 21e eeuw. We leren leerlingen verantwoordelijkheid te nemen voor het eigen leerproces en te reflecteren op behaalde resultaten. Ook is het onze missie om leerlingen optimaal te begeleiden in hun leerproces en persoonlijke ontwikkeling. De Hartenlust wil in het begeleiden van leerlingen een optimale school zijn. We willen recht doen aan verschillen. Iedereen is gelijkwaardig, maar niet gelijk. In de lessen wordt dat zichtbaar door differentiatie en in de persoonlijke begeleiding door het leveren van maatwerk.

Lesgeven is de kernactiviteit van onze school. De schoolorganisatie is erop ingericht om dit zo goed mogelijk te faciliteren. De Hartenlust is een platte, transparante en ontwikkelgerichte organisatie met zelfsturende en zelfverantwoordelijke teams. Er wordt gewerkt met een grondhouding van vertrouwen, verantwoordelijkheid en zelfontplooiing vanuit gelijkwaardige posities. Taken en rollen worden verdeeld en uitgevoerd op basis van capaciteit, affiniteit, verantwoordelijkheidsgevoel en teamgeest

We horen het dikwijls van onze collega's: je voelt je hier snel thuis. Er hangt een aangename, gemoedelijke sfeer op De Hartenlust Je kunt rekenen op een hartelijk onthaal en op warme collegialiteit.
Gemoedelijk is overigens ook de omgang met de leerlingen en tussen de leerlingen. De sfeer op en rond onze school is heel vertrouwd. 

Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Kees Beentjes via k.beentjes@schoter.nl.

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten.

Denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.