Docent Zorg en Welzijn

Op het Avantis College zijn we per januari op zoek naar een Docent Zorg & Welzijn.

• Je geeft gevarieerde lessen, met veel ruimte om je eigen creatieve invalshoeken te verwerken en leerlingen te inspireren. Daarnaast werk je samen met het team van ZW-docenten en met een onderwijsassistent, zodat je de leerlingen kunt begeleiden in kleine groepjes of één-op-één, zodat zij de aandacht en ondersteuning krijgen die ze nodig hebben om zich verder te ontwikkelen.
• Als je bij ons start, dan krijg je je gegarandeerd een warm welkom. We hebben een prettige personeelskamer, waar iedereen een praatje met elkaar maakt. Daarnaast wil iedereen het beste voor de leerling, waardoor we een sterk pedagogisch team hebben.
• Wij werken met kleine klassen en hebben een breed en fijn inductiebeleid, zodat elke nieuwe docent de begeleiding krijgt, die passend is bij zijn of haar ontwikkeling. 
• Je komt te werken in een moderne, inspirerende leeromgeving met een nieuw ingericht Zorg & Welzijn lokaal.

Word jij onze nieuwe docent Zorg & Welzijn?

• Je hebt een bevoegdheid voor het vakgebied Gezondheidszorg en Welzijn, of bent studerend hiervoor.
• Je hebt een frisse blik en brengt je ideeën naar voren ten behoeve van de school.
• Het ontwikkelen van nieuw onderwijs spreekt je aan en je daagt onze leerlingen graag uit zichzelf te overstijgen.
• Je weet verbinding te maken met onze doelgroep.
• Je streeft naar zelfontwikkeling van zowel jezelf als van de leerlingen.
• Jij bent de docent, die door jouw aanpak, onze leerlingen weet te boeien en die hen het inzicht en de vaardigheden gaat aanleren die horen bij het profiel Zorg en Welzijn!

• Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.463,00 en maximaal €6.149,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0,8 fte.
• Het Avantis College is een school waar een arbeidsmarkttoelage van toepassing is – een extra financiële vergoeding die je ontvangt omdat het werken met onze doelgroep specifieke inzet vraagt.
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13^e maand) van 8,33%. 
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Werken op het Avantis College is leuk. Ons team is betrokken en samen begeleiden we leerlingen naar een mooi resultaat. Daarbij leren we niet alleen met onze neuzen in de boeken, maar juist ook door te doen en te ervaren. Kortom; we zetten ons actief in voor goed onderwijs. 

Over het Avantis college

Welkom op het Avantis College. Een school in Hoofddorp met ruim 500 leerlingen voor vmbo, mavo en en een mavo/havo brugklas.

Het Avantis College biedt onderwijs op vmbo-basis, -kader, -GTL en -TL en havo-niveau in de profielen Zorg en Welzijn, Economie en Ondernemen, Produceren, Installeren en Energie en Mobiliteit en Transport. 

De eerste twee leerjaren zijn brugklassen; na het tweede leerjaar kiezen de leerlingen voor een profiel.

Sinds februari 2025 hebben we ons spiksplinternieuwe, duurzame schoolgebouw betrokken, een moderne en inspirerende plek midden in het groene Lincolnpark in Hoofddorp!

In ons schoolplan is een duidelijke doelstelling geformuleerd waar we de komende jaren aan zullen gaan werken: leren door te doen. 

Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Avantis College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Hanneke La Rivière, schooleider bovenbouw, h.lariviere@Avantiscollege.nl

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.