5.668 7.922 P1M
Dunamare onderwijs
Diakenhuisweg 5
2033 AP Haarlem Netherlands
Bestuurs- en Servicebureau
Diakenhuisweg 5
2033AP Haarlem Netherlands

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Bestuurs- en Servicebureau

Lid Raad van Toezicht

  • Haarlem
  • 0.1 tot 0.2 FTE
  • € 5.668,- tot € 7.922,-

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Tot de taken van de Raad van Toezicht behoren onder andere:

  • zorgen voor goed functionerend intern toezicht;
  • het beoordelen van en het toezicht houden op de continuïteit van de organisatie;
  • optreden als werkgever en adviseur/sparringpartner van het College van Bestuur;
  • het mede agenderen van de ontwikkelingen in het werkveld, zowel nu als in de toekomst;
  • toezien op de kwaliteit van onderwijs;
  • het goedkeuren van de begroting, jaarrekening, het jaarverslag en het meerjarenplan;
  • benoemen van de leden van het College van Bestuur;
  • vertegenwoordigen van de stichting.

In verband met het einde van de benoemingstermijn zoekt de Raad van Toezicht een nieuw lid met deskundigheid op het terrein van onderwijs & kwaliteit.

Voor de vacature gaat de voorkeur uit naar een ervaren bestuurder of iemand met voldoende affiniteit met onderwijs in combinatie met bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring. Regionale binding en binding met het bedrijfsleven is een pre.

Van elk lid van de Raad van Toezicht wordt onderstaande verwacht:

  • ondersteunt de missie van Dunamare en draagt loyaal bij aan de realisatie van de ambities en doelstellingen;
  • beschikt over strategisch denkvermogen, is proactief en besluitvaardig;
  • helikopterview om de hoofdlijnen van het totale beleid te kunnen beoordelen en om klankbord voor het bestuur te kunnen zijn;
  • in staat de dialoog met het bestuur te voeren en daarbij ook zelf initiatieven te nemen;
  • in staat de adviesfunctie en de toezichtfunctie van de raad van elkaar te scheiden;
  • in staat om de eigen bijdrage als toezichthouder kritisch te beoordelen en initiatief te nemen ten aanzien van de eigen ontwikkeling als toezichthouder;
  • de werkgeversrol goed kunnen uitvoeren.

Daarnaast hebben/zijn de toezichthouders:

  • teamspelers;
  • verbindend, positief ingesteld;
  • bestuurlijke blik;
  • moed en lef;
  • intrinsiek gedreven voor het voortgezet onderwijs.

De Raad van Toezicht komt circa zes keer per jaar bijeen (exclusief de bijeenkomsten van de commissies). De bijeenkomsten worden gewijd aan de volgende thema's: de strategie en langetermijnplanning van Dunamare, de kwaliteit van onderwijs, de jaarrekening en jaarverslag, de interne risicobeheersing, de huisvesting, ICT, de contacten met de directie, het management en Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad en de prestaties van het bestuur. De voorzitter van de Raad van Toezicht en het College van Bestuur hebben daarnaast regelmatig periodiek overleg. De voorzitter Raad van Toezicht ontvangt een bezoldiging van € 15.052,50 exclusief btw per jaar. Een lid Raad van Toezicht ontvangt een bezoldiging van € 10.035,- exclusief btw per jaar. Dunamare neemt de WNT normen strikt in acht.

De leden van de Raad van Toezicht worden benoemd voor een periode van vier jaar met een mogelijke herbenoeming van nog eens vier jaar.

De Raad van Toezicht ziet toe op de realisatie van het beleid van het College van Bestuur en op de algemene gang van zaken binnen Dunamare. De Raad van Toezicht vervult de rollen van werkgever, interne toezichthouder, adviseur en klankbord voor het College van Bestuur. De Raad van Toezicht keurt de reglementen en begrotingen goed. Verder stelt de Raad van Toezicht, op voorstel van het College van Bestuur, de strategische organisatiedoelen vast en controleert de uitvoering door en onder leiding van College van Bestuur.

De begeleiding van de werving- en selectieprocedure is in handen van Wesselo, in de persoon van mevrouw drs. J.M. Engel, partner. Wanneer u belangstelling voor deze functie heeft, nodigen wij u uit te solliciteren via de volgende website (Lid Raad van Toezicht | Wesselo (wesselopublicvalue.nl). Hier vindt u ook de volledige profielschets. 

Dunamare doet méér - Meer voor iedereen

Dunamare Onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor jou als medewerker. We bieden volop opleidingsmogelijkheden, persoonlijke coaching, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans. Bij ons krijg je ruimte voor jouw ambities en volop ondersteuning op het gebied van vitaliteit, zodat jij je volledig kunt richten op onderwijs en leerlingen.

Je kunt hierbij rekenen op ondersteuning door talentcoaches, inspirerende bijeenkomsten, een vitaliteitscoach, psychologische begeleiding via Open Up en toegang tot vertrouwenspersonen.

Dunamare onderwijs staat voor vooruitstrevend onderwijs in de regio’s Haarlem, Velsen en Haarlemmermeer – en een uitstapje naar Harlingen en Uithoorn. We hebben 24 scholen, van praktijkonderwijs tot gymnasium, van montessorischool tot maritieme academie. We hebben grote scholen met wel 1350 leerlingen en kleine scholen met zo'n 160 leerlingen. Kortom, er is altijd een plek die bij jou past.

De Dunamare Academie is dé plek waar alle medewerkers van Dunamare elkaar ontmoeten en van en met elkaar leren. De Dunamare Academie ontwikkelt ieder jaar aantrekkelijke en vernieuwde opleidingen en trainingen op het gebied van pedagogiek en didactiek en kijkt ook met een brede blik naar wat jij nodig hebt om vaardig, plezierig en gezond te werken. Er is veel aandacht voor zaken als leiderschapsontwikkeling, digitale vaardigheden, vitaliteit, persoonlijke effectiviteit en duurzame inzetbaarheid. Dit gebeurt onder meer via trainingen en workshops zoals AI in de klas, Yoga, hardlooptrainingen, BHV-cursussen, Jongensdip en Meidenstress, en MR-training. Deze trainingen vinden altijd plaats inclusief avondeten, waardoor je op een leuke manier ook collega’s van andere scholen kunt ontmoeten.

Sollicitatie­procedure

Sollicitatie

Eerste gesprek

Tweede gesprek

Match!

Meer vacatures binnen hetzelfde vakgebied?

Op dit moment zijn er geen vacatures binnen dit vakgebied.