Jij bent het strategisch hoofd van het HR domein in onze onderwijsorganisatie. Je bent integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van het werk en de medewerkers van de afdeling HR, de integratie van opbrengsten uit innovatieve programma’s en de regionale samenwerkingen in een reguliere aanpak. Je geeft hiërarchisch leiding aan de adviseurs, stimuleert hen in hun ontwikkeling en bevordert een prettig en goed werkklimaat. Functioneel stem jij af met programmamanagers over de thema’s in het HR-domein die onderdeel zijn van hun verantwoordelijkheid. Je verbindt de ontwikkelingen en resultaten daarvan met de reguliere processen. Je maakt deel uit van het MT van het BSB en toont je nauw betrokken bij het directieteam. Je treedt naar buiten en vertegenwoordigt Dunamare onderwijs in relevante netwerken.
Verbindende professional
Herken jij in je zelf de verbindende professional, die met goed gevoel voor verhoudingen een sparringpartner is in het HR-domein voor zowel bestuurders, directeuren als (HR) professionals? Een HR ambassadeur intern en in samenwerking met externe partners? Beschik jij over leidinggevende bagage in een complexe organisatie, en heb je een aantoonbaar innovatieve HR benadering? Klopt jouw hart voor onderwijs?
Kijk dan hier voor meer informatie over het profiel.
