2033 AP Haarlem Netherlands
2033AP Haarlem Netherlands
Bestuurs- en Servicebureau
Coördinator Dunamare Academie
- Haarlem
- 0.8 tot 0.9 FTE
- € 3.326,- tot € 5.520,-
De Academie is het interne opleidingscentrum voor de 1.900 medewerkers van de 24 middelbare scholen van Dunamare. De Academie is onderdeel van het bestuurs- en servicebureau van Dunamare Onderwijs in Haarlem. Jaarlijks volgens tegen de 1000 mensen training bij de Academie.
Als Coördinator Academie bewaak en ontwikkel je het opleidingsaanbod en zorg je dat de dienstverlening in lijn is met de behoeften van de verschillende doelgroepen. Je combineert overzicht met daadkracht.
In deze rol zorg je er samen met jouw directe collega voor dat het aanbod van de academie inhoudelijk sterk blijft én dat de aansluiting bij de strategie geborgd is. Je bent de schakel tussen plannen en uitvoering en een stevige gesprekspartner voor collega’s binnen en buiten de organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer van het academiebudget en het opstellen van begrotingen per schooljaar én voor de voortgang, resultaten en kwaliteit van de academie.
- Je bent samen met de projectmedewerker van de Academie verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen. Je onderhoudt contacten met trainers, de academielocatie(s) en externe partners, inclusief het maken van contract-, samenwerkings- en prijsafspraken.
- Je evalueert en ontwikkelt het huidige aanbod van de academie door: wat werkt goed en waar liggen verbeterkansen?
- Je signaleert trends en ontwikkelingen in het opleidings- en trainingsveld en vertaalt deze naar keuzes voor het aanbod.
- Je werkt nauw samen met medewerkers die betrokken zijn bij opleidings- en ontwikkeltrajecten.
- Je coördineert activiteiten en incidenteel projecten zodat deze planmatig, efficiënt en volgens planning verlopen. Je plant en organiseert werkzaamheden en processen over een langere periode.
- Je fungeert als stevige gesprekspartner voor interne stakeholders (HR-adviseurs, O&K-adviseurs en scholen) en externe samenwerkingspartners.
- Je bent mede verantwoordelijk voor de IT-infrastructuur en de doorontwikkeling van de systemen van de Academie, inclusief het analyseren en benutten van data en managementinformatie.
Je bent iemand die overzicht houdt, knopen durft door te hakken en anderen weet mee te nemen. Je combineert een praktische aanpak met het vermogen om vooruit te kijken.
Wij zoeken iemand die:
- Minimaal 3 jaar ervaring heeft opgedaan binnen een opleidingsafdeling, zoals een academie of een learning & development center óf een coördinerende rol bij een trainingsbureau heeft gehad.
- Beschikt over een afgeronde HBO opleiding en kan schakelen met verschillende niveaus in de organisatie.
- Operationeel sterk is en gestructureerd kan organiseren.
- Besluitvaardig is en stevig in de schoenen staat, ook in lastige gesprekken.
- Planmatig werkt en overzicht houdt over werkzaamheden en planningen op de langere termijn.
- Voor deze functie is schaal 10 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.326,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
- Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
- Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 0.9 fte
- Een baan waarin je werkt aan zichtbare resultaten en waarin je je ondernemerschap kwijt kunt.
- Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
- Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
- Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
- Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
- Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Herken jij jezelf als de Coördinator Dunamare Academie die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sandra van Dalen - van den Bosch via s.vandalen@dunamare.nl.
Wij kijken uit naar jouw reactie!
We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.
Dunamare doet méér - Meer voor iedereen
Dunamare Onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor jou als medewerker. We bieden volop opleidingsmogelijkheden, persoonlijke coaching, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans. Bij ons krijg je ruimte voor jouw ambities en volop ondersteuning op het gebied van vitaliteit, zodat jij je volledig kunt richten op onderwijs en leerlingen.
Je kunt hierbij rekenen op ondersteuning door talentcoaches, inspirerende bijeenkomsten, een vitaliteitscoach, psychologische begeleiding via Open Up en toegang tot vertrouwenspersonen.
Dunamare onderwijs staat voor vooruitstrevend onderwijs in de regio’s Haarlem, Velsen en Haarlemmermeer – en een uitstapje naar Harlingen en Uithoorn. We hebben 24 scholen, van praktijkonderwijs tot gymnasium, van montessorischool tot maritieme academie. We hebben grote scholen met wel 1350 leerlingen en kleine scholen met zo'n 160 leerlingen. Kortom, er is altijd een plek die bij jou past.
De Dunamare Academie is dé plek waar alle medewerkers van Dunamare elkaar ontmoeten en van en met elkaar leren. De Dunamare Academie ontwikkelt ieder jaar aantrekkelijke en vernieuwde opleidingen en trainingen op het gebied van pedagogiek en didactiek en kijkt ook met een brede blik naar wat jij nodig hebt om vaardig, plezierig en gezond te werken. Er is veel aandacht voor zaken als leiderschapsontwikkeling, digitale vaardigheden, vitaliteit, persoonlijke effectiviteit en duurzame inzetbaarheid. Dit gebeurt onder meer via trainingen en workshops zoals AI in de klas, Yoga, hardlooptrainingen, BHV-cursussen, Jongensdip en Meidenstress, en MR-training. Deze trainingen vinden altijd plaats inclusief avondeten, waardoor je op een leuke manier ook collega’s van andere scholen kunt ontmoeten.
Sollicitatieprocedure
Sollicitatie
Eerste gesprek
Tweede gesprek
