3.326 5.520 P1M
Dunamare onderwijs
Diakenhuisweg 5
2033 AP Haarlem Netherlands
Bestuurs- en Servicebureau
Diakenhuisweg 5
2033AP Haarlem Netherlands

Bestuurs- en Servicebureau

Allround HR Adviseur Voortgezet Onderwijs

  • Haarlem
  • 0.8 tot 1.0 FTE
  • € 3.326,- tot € 5.520,-

Voor het HR-team van het Bestuurs-en Servicebureau (BsB) van Dunamare onderwijsgroep zoeken wij een HR-adviseur voor 0,8 – 1,0 fte.

Samen met drie collega HR-adviseurs ondersteun en adviseer je 24 scholen op het gebied van personeel en organisatie. Daarbij combineer je een scherpe analytische blik met organisatiesensitiviteit en een praktische aanpak. Je brengt je eigen expertise in, maar werkt ook samen met o.a. de afdelingen Onderwijs & Kwaliteit en Financiën als integraal adviesteam om scholen te adviseren. 

Je bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk. Je denkt mee over duurzame personeelsinzet, leiderschap, teamontwikkeling en organisatieverandering. Daarbij zoek je actief de samenwerking op met collega’s binnen HR en andere stafafdelingen.

Binnen Dunamare werken we aan eigentijds en toekomstbestendig onderwijs. Dat vraagt om een professionele HR-organisatie die dicht bij de scholen staat, ontwikkelingen signaleert en samen met leidinggevenden werkt aan goed werkgeverschap, ontwikkeling en behoud van medewerkers.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Je treedt op als sparringpartner en adviseur voor leidinggevenden bij uiteenlopende HR- en organisatievraagstukken, zoals de ontwikkeling van medewerkers, formatievraagstukken en duurzame inzetbaarheid, en je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies.
  • Je levert een actieve bijdrage aan de HR-agenda en bent (mede)verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling en succesvolle implementatie van HR-beleid.
  • Je analyseert en interpreteert HR-data en vertaal je inzichten naar concrete adviezen en verbetervoorstellen.
  • Je begeleid HR-(jaar)processen en verandertrajecten binnen de scholen in samenwerking met HR-collega’s en andere betrokkenen.
  • Je zet jouw expertise in om vraagstukken rondom arbo en verzuim, secundaire arbeidsvoorwaarden, vitaliteit en goed werkgeverschap verder te ontwikkelen en te versterken.

Wil je graag een actieve bijdrage leveren aan organisatiebrede HR-projecten en meebouwen aan de verdere professionalisering van de HR-dienstverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wij zoeken een collega die verbinding weet te maken, overzicht houdt en met overtuiging adviseert. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

  • Je beschikt over een afgeronde hbo of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting.
  • Je hebt ruime ervaring als HR adviseur, bij voorkeur binnen een onderwijsomgeving.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren van leidinggevenden op tactisch en operationeel niveau.
  • Je kunt HR-vraagstukken analyseren en vertalen naar praktische en gedragen oplossingen.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken.
  • Je hebt ervaring en affiniteit met HR-data, personeelsplanning, dashboards en procesverbeteringen.
  • Je beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, cao en HR-processen en weet deze kennis op een praktische manier toe te passen in advisering.
  • Je communiceert helder, werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking op.
  • Je bent resultaatgericht en voelt je op je gemak in een omgeving die in ontwikkeling is.
  • Je bent organisatiesensitief, proactief en klantgericht en weet draagvlak te creëren voor veranderingen.

  • Voor deze functie is schaal 10 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.326,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Doorgroei naar schaal 11 behoort tot de mogelijkheden (max. € 6.432)
  • Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
  • Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van  0.8 - 1.0 fte
  • Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
  • Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
  • Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
  • Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
  • Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Je maakt onderdeel uit van het HR-team van het Bestuurs-en Servicebureau van Dunamare. Het team bestaat uit 4 HR-adviseurs, een recruitmentadviseur, verzuimcoördinator, HR analytics adviseur en het hoofd HR, dat verantwoordelijk is voor de HR-dienstverlening voor al onze 24 scholen en de centrale diensten. Daarnaast werken we intensief samen met de collega’s van de personeels- en salarisadministratie.

We zijn een betrokken en professioneel team met korte lijnen. Vanuit onze centrale locatie in Haarlem ondersteunen we de scholen, maar we zijn ook regelmatig op locatie aanwezig. Samenwerken staat centraal: zowel binnen HR als met collega’s van onder meer financiën, communicatie, ICT, huisvesting en onderwijskwaliteit.

Binnen ons werk spelen actuele thema’s zoals leiderschapsontwikkeling, arbeidsmarktvraagstukken, sociale veiligheid, vitaliteit, organisatieontwikkeling en het binden en behouden van medewerkers een belangrijke rol.

Je komt terecht in een informele werkomgeving waarin ruimte is voor initiatief, ontwikkeling en nieuwe ideeën, met tegelijkertijd een gezonde dosis nuchterheid en humor. We zijn ambitieus in wat we willen bereiken waarbij de leerling altijd centraal staat. 

Herken jij jezelf als de allround hr-adviseur die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen. 

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sabine van Schooten via s.vanschooten@dunamare.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

 

 

Dunamare doet méér - Meer voor iedereen

Dunamare Onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor jou als medewerker. We bieden volop opleidingsmogelijkheden, persoonlijke coaching, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans. Bij ons krijg je ruimte voor jouw ambities en volop ondersteuning op het gebied van vitaliteit, zodat jij je volledig kunt richten op onderwijs en leerlingen.

Je kunt hierbij rekenen op ondersteuning door talentcoaches, inspirerende bijeenkomsten, een vitaliteitscoach, psychologische begeleiding via Open Up en toegang tot vertrouwenspersonen.

Dunamare onderwijs staat voor vooruitstrevend onderwijs in de regio’s Haarlem, Velsen en Haarlemmermeer – en een uitstapje naar Harlingen en Uithoorn. We hebben 24 scholen, van praktijkonderwijs tot gymnasium, van montessorischool tot maritieme academie. We hebben grote scholen met wel 1350 leerlingen en kleine scholen met zo'n 160 leerlingen. Kortom, er is altijd een plek die bij jou past.

De Dunamare Academie is dé plek waar alle medewerkers van Dunamare elkaar ontmoeten en van en met elkaar leren. De Dunamare Academie ontwikkelt ieder jaar aantrekkelijke en vernieuwde opleidingen en trainingen op het gebied van pedagogiek en didactiek en kijkt ook met een brede blik naar wat jij nodig hebt om vaardig, plezierig en gezond te werken. Er is veel aandacht voor zaken als leiderschapsontwikkeling, digitale vaardigheden, vitaliteit, persoonlijke effectiviteit en duurzame inzetbaarheid. Dit gebeurt onder meer via trainingen en workshops zoals AI in de klas, Yoga, hardlooptrainingen, BHV-cursussen, Jongensdip en Meidenstress, en MR-training. Deze trainingen vinden altijd plaats inclusief avondeten, waardoor je op een leuke manier ook collega’s van andere scholen kunt ontmoeten.

Sollicitatie­procedure

Sollicitatie

Eerste gesprek

Tweede gesprek

Match!

Meer vacatures binnen hetzelfde vakgebied?

Op dit moment zijn er geen vacatures binnen dit vakgebied.