Conrector VWO onderwijs

Als conrector ben je verantwoordelijk voor:

• Het aansturen/leidinggeven en coachen van de mentoren en de docenten die tot de afdeling behoren;
• De inhoud en de uitvoering van het onderwijs aan en de begeleiding van de leerlingen;
• De inhoud en uitvoering van buitenschoolse activiteiten (excursies) en schoolfeesten;
• Het realiseren van de wettelijke urennorm voor alle leerlingen in de afdeling;
• De opbrengsten van de afdeling (in-, door- en uitstroom) en het nemen van maatregelen om die opbrengsten desgewenst te verbeteren;
• Het bewaken van de leerprestaties en het (laten) bijhouden van het leerlingvolgsysteem;
• Het personeelsbeleid in de afdeling: 
  • het voeren van functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken (binnen Dunamare “het goede gesprek” genoemd);
  • het aanspreken van collega’s (indien zij hun werk niet naar behoren uitvoeren of indien zij hun werk juist heel goed uitvoeren);
  • personeelszorg (bij ziekte of andere bijzondere omstandigheden);
• Het aanleveren van gegevens voor de begroting en de bewaking daarvan;
• Het niet-lesgebonden programma van de afdeling.

Daarnaast:

• Heeft de conrector ervaring met het ontwikkelen en implementeren van een gezamenlijke visie;
• Heeft de conrector een schoolbrede portefeuille; de schoolbrede portefeuille onderwijs zal een belangrijk onderwerp van gesprek zijn tijdens de procedure;
• Denkt de conrector actief mee over het totaalbeleid van de school;
• Heeft de conrector affiniteit met tweetalig onderwijs;
• Vertegenwoordigt de conrector de school bij bijzondere gebeurtenissen zoals bij ouderavonden, ernstige ziekte of het overlijden van een leerling of zijn/haar naaste(n).

Een inspirerende conrector voor de vwo-afdeling klas 2 t/m 6. Als conrector ben je integraal verantwoordelijk voor de afdeling, maak je deel uit van de schoolleiding en heb je ook een schoolbrede portefeuille. Ben jij een ervaren leidinggevende met een groot hart voor onderwijs en leerlingen en heb je een duidelijke visie op goed (vwo-)onderwijs? Dan gaan we graag met je in gesprek. 
Momenteel bestaat de schoolleiding uit zes personen (een hoofd facilitair, drie conrectoren, een conrector/plaatsvervangend rector en een rector). De conrector legt verantwoording af aan de rector. 

Vereiste kennis en ervaring:

·         Een eerstegraads lesbevoegdheid en ruime ervaring met lesgeven aan vwo-leerlingen;

·         Ervaring in een leidinggevende functie;

·         Kennis van tweetalig onderwijs of de bereidheid deze kennis te verwerven;

·         Ervaring op het gebied van integraal leidinggeven binnen een professionele cultuur;

·         Ervaring met het aansturen van veranderingsprocessen en opbrengstgericht werken;

·         Ervaring met het aansturen van onderwijskundige veranderingen/verbeteringen;

·         Ervaring met het aansturen van didactische en pedagogische veranderingen/verbeteringen.

We zoeken een conrector die:

·         Oog heeft voor de mens in de organisatie en zichtbaar is voor leerlingen, ouders en medewerkers;

·         Een stevige, toegankelijke persoonlijkheid heeft en natuurlijk overwicht;

·         Open en soepel communiceert en humor heeft;

·         De onderwijskundige visie en pedagogische visie van Het Schoter omarmt en uitdraagt;

·         Zich sterk wil maken voor een verdere onderwijskundige ontwikkeling binnen de school.

• Contractduur: onbepaalde tijd
• Voor deze functie is schaal 13 van toepassing. Je salaris bedraagt dan minimaal € 4.715,00 en maximaal € 6.568,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• 12 weken vakantie per jaar
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Bij ons krijg je alle ruimte om je op professioneel- en persoonlijk vlak te ontwikkelen, bij de Dunamare Academie. Check hier de website: www.dunamare-academie.nl
• Veel aandacht voor jouw gezondheid en vitaliteit, zoals een aantrekkelijk fietsplan, een vitaliteitsbudget en vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen;
• 90 extra vrije uren per jaar, in te zetten op een manier die bij jouw persoonlijke levensfase past. Deze uren kun je bijvoorbeeld laten uitbetalen of inzetten ter bevordering van een goede werk privébalans of professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het Schoter

Het Schoter heeft jou veel te bieden:

• een écht fijne plek om te werken;
• warme collegialiteit;
• een onderscheidende onderwijskundige visie waarmee we samen uitstekende resultaten boeken;
• een eigen pedagogische visie;
• een jong en ambitieus onderwijsteam;
• ondersteuning en financiering van aanvullende ontwikkelingsmogelijkheden;
• uitstekende primaire én secundaire arbeidsvoorwaarden.

Een fijne plek om te werken
Het Schoter ligt in het stadspark Schoterbos in Haarlem-Noord, omringd door tal van sportclubs en sportfaciliteiten. Sinds 2021-2022 maken wij gebruik van een gloednieuwe en grote sporthal de “Yvonne van Gennip Hal”. Het zal je daarom niet verbazen dat sport een grote rol speelt bij ons. We hebben sportklassen en bieden sport ook aan als examenvak. Daarbij werken we nauw samen met de ALO. Topsportleerlingen voelen zich bij ons als een vis in het water.

Naast sport kennen creatieve vakken als beeldend tekenen en drama een doorlopende leerlijn tot en met de eindexamenklassen én al onze leerlingen kunnen kiezen voor regulier onderwijs óf tweetalig onderwijs. Het Schoter is sportief, bruist op cultureel vlak en is thuis in de wereld.

Ons schoolgebouw is open. Een fijne plek om te werken met fantastische nieuwbouw van lokalen, kantoren en verblijfsruimtes in het vooruitzicht. De bus brengt je in zes minuten van en naar Haarlem CS. Als je met de auto komt, vind je altijd volop gratis parkeerruimte.

Warme collegialiteit
We horen het dikwijls van onze medewerkers: je voelt je hier snel thuis. Er hangt een aangename, gemoedelijke sfeer op Het Schoter. Je kunt rekenen op een hartelijk onthaal en op warme collegialiteit. Gemoedelijk is overigens ook de omgang met de leerlingen en tussen de leerlingen. De sfeer op en rond onze school is heel vertrouwd.

Onderscheidende onderwijskundige en pedagogische visie
Het Schoter daagt je uit en kleurt je leven.

Op Het Schoter zien we het als onze taak om alle leerlingen voor te bereiden op de rest van hun leven. Dat betekent dat we leerlingen zoveel mogelijk kansen geven om zich als persoon te ontwikkelen, dat we hen optimaal uitdagen tot een leven lang leren en dat we hen willen voorbereiden op het functioneren in een complexe en multiculturele internationale omgeving. Die opdracht komt terug in de wijze waarop we onze onderwijskundige visie en onze pedagogische visie hebben geformuleerd.

  Onze onderwijskundige visie

Met onze visie op leren, die erop gericht is om leerlingen uit te dagen steeds het beste uit zichzelf te halen, sluiten we nadrukkelijk aan bij wat we uit de cognitieve psychologie weten over hoe mensen leren en bij wat aantoonbaar werkt in het onderwijs. We werken nadrukkelijk evidence informed. Daar vloeit uit voort dat we leerlingen een gedegen kennisbasis meegeven, dat we aandacht besteden aan reflectie op alle niveaus en dat we leerlingen in toenemende mate ruimte geven om bewust eigen keuzes te maken. Onze visie berust op drie onderwijskundige pijlers en is tot stand gekomen door input van het hele team. 

  Onze pedagogische visie

Het Schoter hecht hiernaast veel waarde aan een positief leer- en leefklimaat binnen de school en staat bekend om een goed en veilig pedagogisch klimaat. Om onze aanpak te benoemen, vast te leggen en pro-actief uit te dragen hebben wij de afgelopen drie schooljaren onze ongeschreven pedagogische aanpak geanalyseerd, besproken en vastgelegd in een school eigen pedagogische visie. Onze visie berust op drie pijlers en is tot stand gekomen door input van leerlingen, ouders en docenten. 

Een jong en ambitieus onderwijsteam
Je komt terecht op een middelgrote school met zo’n 1.375 leerlingen. De school is de afgelopen jaren sterk gegroeid en we hebben de afgelopen jaren een groot aantal nieuwe leraren aangenomen en dat brengt een aangename dynamiek met zich mee. Het bruist van de initiatieven, je krijgt er veel energie van. De groei van de school heeft mede geleid tot de bouw en gebruik van een grote en gloednieuwe sporthal naast de school en een in aanbouw zijnde grote uitbreiding van het schoolgebouw. De ingebruikname van de uitbreiding is einde van dit schooljaar gepland.

Tweetalig onderwijs (TTO) op alle niveaus
Met ingang van schooljaar 2018/2019 is ons TTO-aanbod uitgebreid naar alle niveaus. Daarmee is Het Schoter ook op dit vlak een voorloper. Onze docenten ervaren de tweetaligheid als een absolute verrijking. Als conrector vwo geef je sturing aan en ben je mede verantwoordelijk voor het vormgeven van het reguliere en het tweetalig onderwijs. Ervaring op het gebied van tweetalig onderwijs is niet voorwaardelijk, maar speelt wel een rol in de sollicitatieprocedure.

Over Het Schoter

Welkom op Het Schoter! Wij zijn een middelgrote school met 1.375 leerlingen; voor mavo, havo en vwo in Haarlem-Noord en maken deel uit van Dunamare onderwijs.

Het Schoter ligt in stadspark Schoterbos in Haarlem-Noord, te midden van sportclubs en sportfaciliteiten. Sport speelt een grote rol op onze school. We werken daarom nauw samen met het CIOS en de ALO. Naast sport kennen creatieve vakken als beeldend tekenen en drama een doorlopende leerlijn tot en met de eindexamenklassen. Daarnaast kunnen al onze leerlingen kiezen voor regulier onderwijs óf tweetalig onderwijs. Het Schoter is sportief en bruist op cultureel vlak. Ons schoolgebouw is een heerlijke werkplek!

Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Het Schoter is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 22 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Aanvullende informatie

Je sollicitatie met curriculum vitae kun je tot uiterlijk maandag 12 december insturen. De sollicitatiegesprekken worden gepland op maandag 19 en dinsdag 20 december na 17.00 uur. Voor meer informatie over de school: www.schoter.nl.

De startdatum van de aanstelling is 1 april 2023, maar bij voorkeur eerder.

Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Arjan van Waveren via a.vanwaveren@schoter.nl.

Denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan direct via onderstaande button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.