Absentie medewerker 0,6 fte

Als absentiemedewerker ben je medeverantwoordelijk voor het beheer van de verzuim-administratie. Je staat in in nauw contact met leerlingen, ouders, docenten, leerjaarcoördinatoren, de pedagogisch conciërge en het hoofd bedrijfsvoering. Tot je takenpakket behoren:

• Het administreren van meldingen van geoorloofd- en ongeoorloofd verzuim;
• Het opvangen van leerlingen die ziek naar huis willen gaan;
• Het verwerken van verlofaanvragen;    
• Het opstellen van verzuimrapportages;
• Het handhaven van het verzuimbeleid (denk aan het aanspreken van leerlingen die zich niet gemeld hebben nadat ze te laat in de les zijn geweest).

De werkdagen zijn in ieder geval op donderdag en vrijdag. De 3e dag is in overleg af te spreken. Omdat je verantwoordelijk ben voor de dagelijkse absenties is het belangrijk dat je om 7.45 uur op school kunt starten. 

Wij vragen iemand die:

• Bij voorkeur ervaring heeft opgedaan in deze rol bij een andere school;
• Betrokken is met leerlingen in een kwetsbare leeftijdsgroep;
• Digitaal vaardig is;
• Over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden beschikt;
• Goed zelfstandig kan werken;
• In ieder geval beschikbaar is op donderdag en vrijdag. De 3e werkdag is in overleg;

• Startdatum is in overleg, maar hoe eerder hoe beter. 

• Voor deze functie is schaal 6 van toepassing. Je salaris bedraagt dan minimaal € 2.047,00 en maximaal € 2.961,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• 10,6 weken vakantie per jaar.
• Contractduur: bepaalde tijd tot in ieder geval het einde van het schooljaar.
• Aanstelling voor 0,6 fte (3 dagen per week).
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Bij ons krijg je alle ruimte om je op professioneel- en persoonlijk vlak te ontwikkelen, bij de Dunamare Academie. Check hier de website: www.dunamare-academie.nl
• Veel aandacht voor jouw gezondheid en vitaliteit, zoals een aantrekkelijk fietsplan, een vitaliteitsbudget en vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen;
• 90 extra vrije uren per jaar, in te zetten op een manier die bij jouw persoonlijke levensfase past. Deze uren kun je bijvoorbeeld laten uitbetalen of inzetten ter bevordering van een goede werk privébalans of professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het absentie team bestaat uit totaal 3 collega's die allen parttime werken. 2 van de 3 dagen beman je zelfstandig het absentiebureau.  Een van deze collega's gaat zodra jij bent aangesteld zich richten op een andere taak binnen de school, dit is dan ook de reden van de vacature.

Totaal werken er bij het Ichthus lyceum zo'n 130 betrokken en bevlogen collega's met wie je veel contact hebt. 

Over het Ichthus Lyceum

Welkom op het Ichthus Lyceum! Wij zijn een school in Driehuis met ruim 1.200 leerlingen voor havo, atheneum en gymnasium en maken deel uit van Dunamare onderwijs.

Op het Ichthus Lyceum werken we vanuit de nieuwsgierigheid van leerlingen aan kennis en vaardigheden die ze nodig hebben voor de toekomst. Er is veel ruimte voor projectmatig werken en voor kunst en cultuur. We vinden het belangrijk dat leerlingen leren vanuit een onderzoekende houding. Dat ze hun eigen creativiteit leren gebruiken om vraagstukken op te lossen en dat ze een gezond kritisch denkvermogen ontwikkelen.

Pluslessen en Masterclasses

Ons onderwijssysteem kent lessen van 80 minuten. Daarnaast zijn er keuzelessen waarin leerlingen extra ondersteuning kunnen krijgen of juist Pluslessen en Masterclasses kunnen volgen over uiteenlopende interessante en uitdagende onderwerpen. We begeleiden kinderen naar zelfbewuste en verantwoordelijke jongvolwassenen. Help je ons mee?

Het Ichthus Lyceum ligt in een mooie, groene omgeving naast het NS-station van Driehuis (30 minuten van Alkmaar en Amsterdam CS met een directe treinverbinding). Ook zijn wij met de fiets en auto goed bereikbaar en hebben wij voldoende parkeermogelijkheden. 

Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Ichthus Lyceum is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Benieuwd naar alle mogelijkheden binnen Dunamare? Kom dan naar het Meet & Greet event op woensdagavond 15 maart in de Lichtfabriek in Haarlem. Het event staat in het teken van ontmoeten, leren en inspireren. Ervaren sprekers uit het onderwijs zorgen voor een bruisend event. Meld je hier aan: Meet and greet (werkenbijdunamare.nl)

Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Susanne Kooij via s.kooij@ichthuslyceum.nl.

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten.

Denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.