Specialist Verzuim & duurzame inzetbaarheid

• Je hebt ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie; ervaring binnen het onderwijs is geen vereiste.
• Je bent in het bezit van een hbo-diploma in de richting van HRM of een aanverwante opleiding.
• Bij voorkeur beschik je over een afgerond CROV-diploma (Casemanager Regie op Verzuim) en RCCM -diploma (Register casemanagement), waarmee je aantoonbare kennis hebt van verzuimbegeleiding, re-integratieprocessen en relevante wet- en regelgeving.
• Je hebt aantoonbare deskundigheid en ervaring in het begeleiden van complexe verzuimvraagstukken.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om op verschillende niveaus effectief te schakelen.
• Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en weet prioriteiten te stellen.
• Je hebt kennis van preventieve maatregelen op het gebied van verzuim en duurzame inzetbaarheid.
• Je kunt goed omgaan met uiteenlopende belangen en bent in staat hierin een zorgvuldige afweging te maken.

• Voor deze functie is schaal 10 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.326,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van  0.7 - 1.0 fte
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Je maakt onderdeel uit van het HR-team van het Bestuurs-en Servicebureau van Dunamare. Het team bestaat uit 4 HR-adviseurs, een recruitmentadviseur, verzuimadviseur, HR analytics adviseur en het hoofd HR, dat verantwoordelijk is voor de HR-dienstverlening voor al onze 24 scholen en de centrale diensten. Daarnaast werken we intensief samen met de collega’s van de personeels- en salarisadministratie.

Herken jij jezelf als de Specialist Verzuim & duurzame inzetbaarheid die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen. 

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sabine van Schooten via s.vanschooten@dunamare.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.