HR-analytics adviseur

• Je beschikt over een afgeronde hbo+/wo-opleiding, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde, Data Analytics of Informatiekunde.
• Je hebt ruime ervaring met het analyseren en visualiseren van HR-data, bij voorkeur binnen een onderwijsomgeving.
• Je hebt technische kennis van personeelsinformatiesystemen, zoals AFAS, en ruime ervaring met het ontsluiten en combineren van data uit verschillende informatiesystemen, onder andere in Power BI.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken, denkt procesmatig en bent in staat datavraagstukken te vertalen naar bruikbare eindproducten, zoals analyses en dashboards.
• Je communiceert helder en werkt gemakkelijk samen met uiteenlopende stakeholders.
• Je bent resultaatgericht en voelt je op je gemak in een omgeving die in ontwikkeling is.
• Je bent proactief en klantgericht en weet draagvlak te creëren voor veranderingen; je vindt het leuk om kennis te delen via workshops of presentaties.

• Een betekenisvolle functie binnen een groot schoolbestuur met 24 voortgezet onderwijsscholen.
• Een projectopdracht van een jaar. Wij hebben de voorkeur voor een dienstverband bij Dunamare maar evt. is een andere contractvorm is ook mogelijk. Je krijgt een projectaanstelling van 0.6 - 0.8 fte.
• Een dynamische werkomgeving waarin ruimte is voor ontwikkeling en initiatief.
• Voor deze functie is schaal 11 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.644,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Flexibele werktijden en tegemoetkoming in woon-/werkverkeer.
• Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het HR team is een compact en betrokken team met 4 HR-adviseurs, recruitment adviseur, verzuimadviseur en hoofd HR, dat verantwoordelijk is voor de HR-dienstverlening voor al onze 24 scholen en de centrale diensten. We werken nauw samen met alle scholen en collega’s van o.a. onderwijskwaliteit, Financiën, Communicatie, ICT en huisvesting.

Binnen het team is de sfeer informeel, met korte lijnen, veel ruimte voor humor en een gezonde dosis nuchterheid. We zijn ambitieus in wat we willen bereiken waarbij de leerling altijd centraal staat. Je krijgt de ruimte om ideeën uit te proberen. Samen zoeken we naar informatie die docenten, ondersteunende medewerkers en leerlingen echt verder helpen.

Herken jij jezelf als de HR-analytics adviseur die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen. 

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sabine van Schooten via s.vanschooten@dunamare.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.