2033 AP Haarlem Netherlands
2012WT Haarlem Netherlands
Deze vacature is niet meer beschikbaar
Coornhert Lyceum
Eerste graads docent Aardrijkskunde
- Haarlem
- 0.4 FTE
- € 3.484,- tot € 6.992,-
- brede school
Deze vacature is niet meer beschikbaar
Wij zijn per het nieuwe schooljaar op zoek naar een eerste graads docent Aardrijkskunde voor 2 (á 3) werkdagen per week. Jij gaat lesgeven aan de bovenbouwklassen havo en/of vwo.
Het Coornhert is sinds dit schooljaar een daltonschool, waardoor er meer ruimte is voor individuele begeleiding van de leerlingen. Dit betekent iets voor jou als docent, namelijk dat je niet alleen maar vasthoudt aan de bestaande methodes, maar ook een bijdrage levert aan de samenhang en samenwerking in de vakgroep.
De komende jaren staan we voor de uitdaging om ons daltononderwijs verder te ontwikkelen en meer projectgestuurd onderwijs aan te bieden. Als jij hier een uitdaging in ziet, zelf organisatorisch en didactisch sterk bent én gelooft in de kracht van humor dan zou jij zo maar eens onze nieuwe collega kunnen worden.
Al met al een uitdagende functie, binnen een leuk team! Sta jij ervoor open om eens te komen kennismaken?
Jij bent:
- per schooljaar 2024-2025 beschikbaar
- een bevlogen en ervaren docent
- een eerste graads bevoegd docent Aardrijkskunde
- didactisch en pedagogisch goed onderlegd en krijgt energie van lesgeven
Je hebt een passie voor het vak aardrijskunde en het vermogen om deze passie over te brengen op jonge geesten. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om een positieve en ondersteunende leeromgeving te creëren. Je werkt graag samen met collega's om het curriculum te ontwikkelen en te verbeteren, en bij te dragen aan het daltononderwijs.
- Voor deze functie is schaal LC, LD van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.321,00 en maximaal € 6.665,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
- Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.4 fte.
- Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
- Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
- Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
- Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
- We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
- Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
- Elk jaar kun je 90 extra uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase.
Ons team zet zich met hart en ziel in voor onze leerlingen maar ook voor het vak. Wij steken veel tijd in het ontwikkelen van uitdagende, leuke en inspirerende opdrachten om het leerproces van onze leerlingen te verbeteren en ze te blijven uitdagen. Wij verwachten verantwoordelijkheid en zelfstandigheid van onze leerlingen maar dat verwachten wij binnen ons team ook van elkaar.
De vakgroep (bestaande uit Ellen, Anuradha, Nouth en Bas) geeft graag een warm welkom aan de nieuwe collega die bij de start van het volgende schooljaar het team compleet zal maken. Samen met jou start er nog een nieuwe collega.
Denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.
We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten.
Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature of de procedure? Neem dan contact op met Martine Molenaar via m.molenaar@coornhert.nl.
* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Dunamare doet méér - Meer voor iedereen
Dunamare Onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor jou als medewerker. We bieden volop opleidingsmogelijkheden, persoonlijke coaching, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans. Bij ons krijg je ruimte voor jouw ambities en volop ondersteuning op het gebied van vitaliteit, zodat jij je volledig kunt richten op onderwijs en leerlingen.
Je kunt hierbij rekenen op ondersteuning door talentcoaches, inspirerende bijeenkomsten, een vitaliteitscoach, psychologische begeleiding via Open Up en toegang tot vertrouwenspersonen.
Dunamare onderwijs staat voor vooruitstrevend onderwijs in de regio’s Haarlem, Velsen en Haarlemmermeer – en een uitstapje naar Harlingen en Uithoorn. We hebben 24 scholen, van praktijkonderwijs tot gymnasium, van montessorischool tot maritieme academie. We hebben grote scholen met wel 1350 leerlingen en kleine scholen met zo'n 160 leerlingen. Kortom, er is altijd een plek die bij jou past.
De Dunamare Academie is dé plek waar alle medewerkers van Dunamare elkaar ontmoeten en van en met elkaar leren. De Dunamare Academie ontwikkelt ieder jaar aantrekkelijke en vernieuwde opleidingen en trainingen op het gebied van pedagogiek en didactiek en kijkt ook met een brede blik naar wat jij nodig hebt om vaardig, plezierig en gezond te werken. Er is veel aandacht voor zaken als leiderschapsontwikkeling, digitale vaardigheden, vitaliteit, persoonlijke effectiviteit en duurzame inzetbaarheid. Dit gebeurt onder meer via trainingen en workshops zoals AI in de klas, Yoga, hardlooptrainingen, BHV-cursussen, Jongensdip en Meidenstress, en MR-training. Deze trainingen vinden altijd plaats inclusief avondeten, waardoor je op een leuke manier ook collega’s van andere scholen kunt ontmoeten.