Docent NT2

Wij zoeken iemand die energie krijgt van jongeren die volop in ontwikkeling zijn en die het leuk vindt om samen met collega's te bouwen aan goed NT2-onderwijs.

• Je bent in het bezit van een lesbevoegdheid (2e graads of pabo);
• Je hebt bij voorkeur een afgeronde NT2-bevoegdheid;
• Je weet een veilige en positieve leeromgeving te creëren en kunt tegelijkertijd duidelijke grenzen stellen;
• Je hebt oog voor verschillende leerstijlen en kunt goed differentiëren;
• Je bent creatief en durft je eigen aanpak te kiezen;
• Je werkt graag samen met collega's;
• Je beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor;

Je bent bij voorkeur per direct beschikbaar, maar een latere startdatum is bespreekbaar.

• Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd in verband met vervanging, met een aanstelling van minimaal 0.6 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Werken op de ISK geeft energie!

We zijn een betrokken team dat iedere dag samenwerkt om onze leerlingen verder te helpen. Ons doel is helder: leerlingen zo goed mogelijk voorbereiden op de volgende stap in hun onderwijsloopbaan.

Daarbij werken we niet alleen vóór onze leerlingen, maar ook mét elkaar. We delen kennis, helpen elkaar en hebben oog voor wat er binnen en buiten het klaslokaal gebeurt.

En ja, het is soms intensief. Maar juist wanneer je een leerling ziet groeien, meer Nederlands hoort spreken of uiteindelijk de overstap naar het reguliere onderwijs ziet maken, weet je weer waarom je dit werk doet.

Ben jij nieuwsgierig naar onze leerlingen, ons onderwijs en ons team? Dan maken we graag kennis met je.

Herken jij jezelf in deze vacature? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer weten of gewoon eens vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met John Jacobs, schoolleider ISK, via j.jacobs@avantiscollege.nl of 06 – 41 57 59 50.

We kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. 
Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren!