Coornhert Lyceum

Trajectbegeleider

Haarlem
0.5 tot 0.6 FTE
€ 3.326,- tot € 5.520,-
Sluitingsdatum : 01-04-2026

Het Coornhert Lyceum is per heden op zoek naar een enthousiaste trajectbegeleider ter versterking van het zorgteam en ter vervanging van tijdelijk afwezige collega. De vervanging zal naar verwachting duren tot de zomervakantie.

Als trajectbegeleider ben je werkzaam binnen alle leerjaren en leerniveaus en richt jij je op de begeleiding van leerlingen met een extra ondersteuningsbehoefte. Je werkt binnen het ondersteuningsteam van de school samen met de andere trajectbegeleider, de ondersteuningscoördinator, teamleiders, mentoren, docenten, ouder(s)/verzorger(s) en waar nodig met externe hulpverlening. Daarnaast willen we meer inzetten op passend onderwijs in de klas en de mentor meer in zijn/haar kracht zetten daarin.

De werkzaamheden bestaan o.a. uit:

het individueel begeleiden van leerlingen met een extra ondersteuningsbehoefte zodat zij binnen de school onderwijs kunnen blijven volgen;
het voeren van begeleidingsgesprekken;
het schrijven en evalueren van ontwikkelingsperspectiefplannen en daar ook cyclisch mee werken;
het onderhouden van contacten met ouder(s)/verzorger(s), docenten, mentoren en andere betrokkenen om gezamenlijk op te trekken in de begeleiding van de leerling;
het opvangen van leerlingen die gebruik maken van een time-out in de trajectruimte of tijdens pauzes; en
het deelnemen aan de overlegstructuur, zoals:
- overleggen met het ondersteuningsteam, rapportvergaderingen /leerlingbesprekingen en overleggen met externe partners die betrokken zijn bij de leerling of MDO’s (multidisciplinaire overleggen).

Jij beschikt over:

kennis van en ervaring met het begeleiden van jongeren met extra ondersteuningsbehoeften
kennis van en ervaring met het ondersteunen van docenten en ouders
affiniteit met de doelgroep
communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk voor contacten op alle niveaus
planmatig en doelgericht kunnen werken, HGW
kennis van werkzame interventies
HBO of HBO + niveau: (ortho)pedagogisch of onderwijskundig
bij voorkeur ervaring met Remedial teaching
bij voorkeur ervaring in het VO-onderwijs
De startdatum is altijd in overleg. Bij voorkeur ben jij per direct beschikbaar. De functie bedraagt minimaal 20 en maximaal 38 uur per week.

Voor deze functie is schaal 9/10 van toepassing. Je salaris bedraagt minimaal € 3.031,00 en maximaal € 5.030,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van jouw opleidingsniveau en werkervaring.
Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.5 - 0.95 fte
Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.

Je komt samen te werken in een hecht team bestaande uit een collega-trajectbegeleider en jouw leidinggevende. Je bent onderdeel van het ondersteuningsteam. Humor is niet alleen een belangrijke drijfveer binnen het team het helpt ook bij de dagelijkse werkzaamheden in de oplossende sfeer. Daarnaast is het team flexibel om elkaar te ondersteunen en over te nemen als dat nodig is.

Solliciteer via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Ellen Weber via e.weber@coornhert.nl.

Trajectbegeleider

Coornhert Lyceum

Haarlem
0.5 tot 0.6 FTE
€ 3.326,- tot € 5.520,-
Sluitingsdatum : 01-04-2026

Direct solliciteren

Over Het Coornhert Lyceum

Welkom op Het Coornhert Lyceum! Wij zijn een scholengemeenschap in Haarlem met ruim 1.100 leerlingen voor gymnasium, atheneum, havo en mavo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.

Op het Coornhert Lyceum vinden we kunst en cultuur niet alleen belangrijk; we zijn er ook goed in! Dat is terug te zien op ons jaarlijkse open podium of tijdens een van onze muziekavonden. Ons onderwijs karakteriseert zich door eigenaarschap, persoonlijke groei en samenwerking met veel ruimte voor creativiteit en kunstzinnige ontplooiing. Het Coornhert Lyceum is lid van de Vereniging van CultuurProfielScholen en is sinds 2022 een daltonschool.

Ruimte voor een zo breed mogelijke ontwikkeling

Graag dragen we een steentje bij aan talent. Zowel leerlingen als medewerkers krijgen bij ons de ruimte om zich zo breed mogelijk te ontwikkelen. Die ruimte weerspiegelt zich ook in ons schoolgebouw met licht interieur en warmte in het gebouw. In het voorjaar is de mooie binnentuin een inspirerende ontmoetingsplek voor studie- en culturele activiteiten.

Meer weten

Dunamare doet méér - Meer voor iedereen

Dunamare Onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor jou als medewerker. We bieden volop opleidingsmogelijkheden, persoonlijke coaching, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans. Bij ons krijg je ruimte voor jouw ambities en volop ondersteuning op het gebied van vitaliteit, zodat jij je volledig kunt richten op onderwijs en leerlingen.

Je kunt hierbij rekenen op ondersteuning door talentcoaches, inspirerende bijeenkomsten, een vitaliteitscoach, psychologische begeleiding via Open Up en toegang tot vertrouwenspersonen.

Dunamare onderwijs staat voor vooruitstrevend onderwijs in de regio’s Haarlem, Velsen en Haarlemmermeer – en een uitstapje naar Harlingen en Uithoorn. We hebben 24 scholen, van praktijkonderwijs tot gymnasium, van montessorischool tot maritieme academie. We hebben grote scholen met wel 1350 leerlingen en kleine scholen met zo'n 160 leerlingen. Kortom, er is altijd een plek die bij jou past.

De Dunamare Academie is dé plek waar alle medewerkers van Dunamare elkaar ontmoeten en van en met elkaar leren. De Dunamare Academie ontwikkelt ieder jaar aantrekkelijke en vernieuwde opleidingen en trainingen op het gebied van pedagogiek en didactiek en kijkt ook met een brede blik naar wat jij nodig hebt om vaardig, plezierig en gezond te werken. Er is veel aandacht voor zaken als leiderschapsontwikkeling, digitale vaardigheden, vitaliteit, persoonlijke effectiviteit en duurzame inzetbaarheid. Dit gebeurt onder meer via trainingen en workshops zoals AI in de klas, Yoga, hardlooptrainingen, BHV-cursussen, Jongensdip en Meidenstress, en MR-training. Deze trainingen vinden altijd plaats inclusief avondeten, waardoor je op een leuke manier ook collega’s van andere scholen kunt ontmoeten.