Agora coach & docent Chinees
Johanna Visser (29) verruilde haar baan op het Haarlemmermeer Lyceum voor Saga Driehuis. De enige Agora-school binnen Dunamare. Ze werkt daar als coach en geeft Chinese les.
Johanna: “Toen ik de vacature van Saga Driehuis zag, wist ik: dít is iets voor mij. Focussen op de talenten en kwaliteiten van de leerlingen en minder op het lesplan. Ik ben heel blij dat Dunamare mij geholpen heeft om deze stap binnen de onderwijsgroep te maken. Dezelfde werkgever, maar toch een heel andere school. Eén waar ik helemaal op mijn plek zit
“Voordat ik hier aan de slag ging, was ik nog helemaal niet bekend met Agora-onderwijs. Maar toen ik me erin ging verdiepen, sprak het me gelijk aan. Ik houd van de omgang met leerlingen en binnen het Agora-onderwijs is daar nóg meer ruimte voor. Het is allemaal wat persoonlijker, vind ik.” Via het Bestuurs- en Servicebureau maakte ze haar interesse kenbaar. “HR heeft me geholpen om het eerste contact te leggen, waardoor het solliciteren heel soepel is verlopen. Dat maakte de overstap van het Haarlemmermeer Lyceum naar Saga Driehuis eigenlijk heel gemakkelijk.”
Intrinsieke motivatie
Natuurlijk was het wel even wennen: een nieuwe school én een nieuwe onderwijsvorm. “Extra uitdagend, maar daar houd ik wel van”, lacht ze. “Saga bestaat pas een paar jaar en is aan het pionieren binnen de regio. Dat maakt het geen moment saai. In anderhalf jaar tijd heb ik zo veel geleerd!” De coachende rol die ze vervult, past haar als een jas. “Kijken wat een leerling nodig heeft en het onderwijs daarop aanpassen. Dat vind ik mooi. Door deze insteek hebben leerlingen veel eerder door wie ze zijn, wat ze kunnen en leuk vinden. En omdat ze zelf kiezen wat ze leren, is de intrinsieke motivatie enorm.”
Zachte landing
Naast haar rol als coach begeleidt Johanna leerlingen met dyslexie, zet ze het Chinese onderwijs verder op de kaart binnen de school en zit ze in het onderwijsnetwerk Agora. “Dat ik niet alleen voor de klas sta maar ook mag meedenken over de invulling van ons onderwijs geeft me veel voldoening.” Over haar collega’s is Johanna te spreken. “Het is een klein, warm team. Iedereen kent elkaar en we zijn goed op elkaar ingespeeld. Het leuke is dat ik mijn oud-collega’s ook zo nu en dan nog spreek. Dan lopen we elkaar tegen het lijf op een Dunamare-bijeenkomst.” Johanna raadt andere collega’s aan om een open blik te hebben. “Als je een tijdje ergens werkt, kan verandering goed zijn. En hoe fijn is het als je dit bij je huidige werkgever kunt doen? Ik heb het ervaren als een zachte landing.”