Docent Nederlands

Word onze nieuwe docent Nederlands!

Bij ons vind je een dynamische omgeving met meer dan 13.000 leerlingen verdeeld over 24 middelbare scholen in de regio’s Haarlem, Velsen, Haarlemmermeer – en een uitstapje naar Harlingen en Uithoorn. Samen bieden ze een compleet palet aan onderwijsvormen. Van praktijkonderwijs tot gymnasium, van montessorischool tot maritieme academie.

Ben je een zij-instromer?

Informatie voor zij-instromers

Bij ons kun je het volgende verwachten

  • Uitgebreid en gevarieerd vitaliteitsprogramma incl. jaarlijkse vitaliteitsvergoeding.
  • Volop doorstroommogelijkheden naar andere Dunamare-scholen
    (o.a. tweetalig onderwijs, speciaal onderwijs, Dalton onderwijs en gymnasium).
  • Bij ons krijg je alle ruimte om je op professioneel- en persoonlijk vlak te ontwikkelen bij de Dunamare Academie.
  • Je krijgt 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering

Actuele vacatures

Docent Nederlands

  • Haarlem College
  • Haarlem
  • vmbo
  • 0.6 FTE
Bekijk vacature

Docent Nederlands (Tijdelijke Vervanging)

  • Haarlem College
  • Haarlem
  • vmbo
  • 0.8 tot 1.0 FTE
Bekijk vacature

Docent Nederlands

  • Vellesan College
  • IJmuiden
  • brede school
  • 0.6 tot 0.8 FTE
Bekijk vacature

Docent Nederlands

  • Montessori College Aerdenhout
  • Aerdenhout
  • mavo- havo
  • 0.6 tot 0.8 FTE
Bekijk vacature

Docent Nederlands

  • Spaarne College
  • Haarlem
  • vmbo
  • 0.5 tot 1.0 FTE
Bekijk vacature

Docent Nederlands

  • Haarlemmermeer Lyceum TTO
  • Hoofddorp
  • Tweetalig Onderwijs
  • 1.0 FTE
Bekijk vacature

Eerst kennismaken?

We maken graag een afspraak

Dunamare doet méér

Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, coaching, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, aandacht voor een gezonde werk-privébalans, ruim baan voor ambities en volop aandacht voor vitaliteit. Zodat jij je kan richten op het onderwijs en jouw leerlingen.

De Dunamare Academie is dé plek waar alle medewerkers van Dunamare elkaar ontmoeten en van en met elkaar leren. De Dunamare Academie ontwikkelt ieder jaar aantrekkelijke en vernieuwde programma’s op het gebied van pedagogiek en didactiek en kijkt ook met een brede blik naar wat jij nodig hebt om vaardig, plezierig en gezond te werken. Er is veel aandacht voor zaken als leiderschapsontwikkeling, digitale vaardigheden, vitaliteit, persoonlijke effectiviteit en duurzame inzetbaarheid.

Dunamare onderwijs staat voor vooruitstrevend onderwijs in de regio’s Haarlem, Velsen en Haarlemmermeer – en een uitstapje naar Harlingen en Uithoorn. We hebben 24 scholen, van praktijkonderwijs tot gymnasium, van montessorischool tot maritieme academie. We hebben grote scholen met wel 1200 leerlingen en kleine scholen met zo'n 160 leerlingen. Kortom, er is altijd een plek die bij jou past.

Kennis en ervaring delen met vakgenoten is wat we bij Dunamare graag zien. De Dunamare Academie faciliteert hierin door middel van leernetwerken. 

Leernetwerken zijn bijeenkomst waar leren met en van elkaar centraal staat. Je wisselt er, vanuit een gezamenlijke interesse voor een (vak-)kennisgebied, kennis en ervaringen uit. Zo ontwikkel je nieuwe inzichten, oplossingen en werkwijzen, die je direct kunt toepassen in je eigen werkpraktijk.

Leren met en van elkaar is essentieel voor goed onderwijs

Vanaf dag één ben ik met open armen ontvangen en nog steeds zit ik hier hartstikke op mijn plek.Geen dag is hetzelfde.

Ik heb een dochtertje van 2,5 jaar oud. Dan is het fijn dat je werkzaam bent in een stabiele organisatie waar alles lekker loopt. Vergelijk het met een jurysport: als het er allemaal indrukwekkend, maar gemakkelijk uitziet, dan is het goed.

Leerlingen blijven me verbazen met hun openheid, oprechtheid en creativiteit

Ik had deze overstap tien jaar eerder moeten doen!

Ik ben groot fan van de Dunamare Academie. Hoe mooi is het dat er een plek is om jezelf te blijven ontwikkelen? Dat doe ik ook graag. Vorig jaar heb ik onder andere een oriëntatie op leiderschap gevolgd, waar ik veel van heb opgestoken.

Het is fijn dat er een overkoepelende stichting is die bepaalde dingen voor je regelt en voor elkaar heeft, zodat je daar als school niet steeds over na hoeft te denken. Zo blijft er meer tijd over voor onderwijs.

Het leuke van middelbare scholieren is dat ze volop aan het ontdekken zijn wie ze zijn en wat ze willen. Dat ik daarin iets kan betekenen, geeft me een goed gevoel.

Zij-instroom

Denk jij na over een carriéreswitch? Word dan docent Nederlands als zij-instromer!

Wil jij tegelijkertijd werken en leren? Direct voor de klas staan en in twee jaar je bevoegdheid halen? Dan is een zij-instroomtraject misschien een goede route. Je hebt daarvoor wel minimaal een relevante hbo- of wo-diploma nodig. Via een zij-instroomtraject kun je in maximaal twee jaar tijd je bevoegdheid behalen. Lees hier de toelatingseisen en voorwaarden.

Toelatingseisen en voorwaarden zij-instroomtraject

  • Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo opleiding (bachelor of master), verwant aan het schoolvak dat je wilt geven.
  • Je hebt relevante beroeps- en/of maatschappelijke ervaring voor het onderwijs.
  • Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.
  • Je hebt bij de start van het zij-instroomtraject (bijna) een baan bij ons (zie hieronder).
  • Je hebt het geschiktheidsassessment voor het leraarsberoep met succes afgerond.
  • Je stond de afgelopen twee jaar niet ingeschreven bij een lerarenopleiding. Stond je in die periode wel als student ingeschreven, maar heb je je diploma behaald? Dan geldt deze voorwaarde niet.